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"'비위신고자 색출 시도' 대대장, 경징계받고 보직유지"

송고시간2021-05-25 10:04

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자신의 비위 행위를 신고한 장교를 색출하려 한 육군 3사단 예하 부대 대대장이 솜방망이 징계를 받고 보직을 유지하면서 2차 가해를 하고 있다고 군인권센터 측이 25일 밝혔다.

군인권센터(이하 센터)에 따르면 육군 3사단 모 포병대대장 김모 중령은 지난해 5개월간 부대 내 장교들이 상급 부대에 자신의 비위를 신고한 것을 질책하며 신고자 색출을 시도했다.

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군인권센터 "대대장, 면죄부 받고 피해자들에 2차 가해"

군인권센터
군인권센터

[연합뉴스TV 제공]

(서울=연합뉴스) 김치연 기자 = 자신의 비위 행위를 신고한 장교를 색출하려 한 육군 3사단 예하 부대 대대장이 솜방망이 징계를 받고 보직을 유지하면서 2차 가해를 하고 있다고 군인권센터 측이 25일 밝혔다.

군인권센터(이하 센터)에 따르면 육군 3사단 모 포병대대장 김모 중령은 지난해 5개월간 부대 내 장교들이 상급 부대에 자신의 비위를 신고한 것을 질책하며 신고자 색출을 시도했다.

김 중령이 장교들을 집합시켜 압박하거나 녹취 자료를 내놓으라며 휴대전화를 수색하기도 했다는 것이다. 그는 올해 3월 신고자 색출 행위로 '견책' 징계를 받았다. 이는 군인사법상 경징계 중에서도 가장 낮은 수위에 해당한다.

그는 또 매주 간부들을 불러 '대대장을 음해하지 마라', '내부적으로 해결해야지 대대 분위기를 시끄럽게 만드냐'고 질책했고, 문제 제기에 나섰던 간부들을 업무에서 배제하고 따돌리는 등 2차 가해를 하고 있다고 센터는 주장했다.

센터 측은 "문제를 제기한 간부들은 주요 업무 공지조차 받지 못하고 타 부대 전출도 종용받는 상황"이라며 "가해자는 굳건히 자리를 보전하지만, 부조리를 해결하려던 간부들만 업무에서 배제되고 쫓기듯 나가야 하는 것"이라고 비판했다.

그러면서 "피해자들이 정상적으로 소속 부대에서 임무 수행을 할 수 있도록 피해자와 가해자를 지휘관계에서 분리해야 한다"며 "징계 이후 김 중령이 벌인 피해자 압박·따돌림 등도 새롭게 조사해야 한다"고 촉구했다.

앞서 지난해 3월 이 부대에서는 대대장이 자정에 부대원 300여 명을 집합시켜 얼차려를 주는 등 가혹행위를 저질렀다는 논란이 제기돼 대대장이 해임됐다. 김 중령은 해임된 대대장의 뒤를 이어 부임했다.

chic@yna.co.kr

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