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애플, 올해부터 임원 보너스에 ESG 경영 성과 반영

송고시간2021-01-06 10:18

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애플은 올해부터 경영진의 현금 보너스 결정에 ESG(환경·사회적 책임·지배구조) 경영 성과를 반영할 계획이라고 5일(현지시간) 밝혔다.

로이터통신 보도에 따르면 애플은 이날 공개한 주주총회 안건 통고문에서 올해부터 환경과 다양성, 직원 간 통합 등 6개 가치 구현을 위한 경영진 노력을 평가해 현금 보너스 책정 시 반영하기로 했다고 말했다.

애플은 이사회 보상위원회가 애플의 가치와 다른 핵심적인 사회적 의제에 대한 경영진의 ESG 경영 성과를 바탕으로 10% 범위에서 현금 보너스 지급액을 조정하게 될 것이라고 설명했으나 구체적인 평가 방법 등에 대해서는 언급하지 않았다.

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(서울=연합뉴스) 김계환 기자 = 애플은 올해부터 경영진의 현금 보너스 결정에 ESG(환경·사회적 책임·지배구조) 경영 성과를 반영할 계획이라고 5일(현지시간) 밝혔다.

로이터통신 보도에 따르면 애플은 이날 공개한 주주총회 안건 통고문에서 올해부터 환경과 다양성, 직원 간 통합 등 6개 가치 구현을 위한 경영진 노력을 평가해 현금 보너스 책정 시 반영하기로 했다고 말했다.

애플은 이사회 보상위원회가 애플의 가치와 다른 핵심적인 사회적 의제에 대한 경영진의 ESG 경영 성과를 바탕으로 10% 범위에서 현금 보너스 지급액을 조정하게 될 것이라고 설명했으나 구체적인 평가 방법 등에 대해서는 언급하지 않았다.

애플은 경영진 보상을 직원에 대한 중간 보상금액을 감안해 낮추라는 주주제안에 대한 반대 권고에서 이 내용을 소개했다.

애플은 지난 7월 발표한 '환경적 진전 보고서'를 통해 전 세계 협력업체들과 함께 2030년까지 탄소 배출을 '제로'(0)로 하겠다고 발표한 바 있다.

애플 로고. [AFP=연합뉴스 자료사진]

애플 로고. [AFP=연합뉴스 자료사진]

kp@yna.co.kr

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