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민선 7기 부산 시정 '시민소통 강화' 위주로 조직개편

송고시간2018-06-21 14:36

시민행복·해양수도 맞춰 6개안 발표…혁신본부 등 일부는 폐지

(부산=연합뉴스) 김상현 기자 = 다음 달 출범할 민선 7기 부산 시정은 시민소통, 시민행복, 시민안전, 일자리 창출을 위한 조직으로 꾸려질 것으로 보인다.

부산시장직 인수위원회는 21일 기자회견을 하고 민선 7기 부산시 조직개편안의 기본 원칙과 방향을 발표했다.

부산시장직 인수위원회 [연합뉴스 자료사진]
부산시장직 인수위원회 [연합뉴스 자료사진]

인수위의 개편안은 오거돈 당선인이 선거 과정에서 제시한 '시민이 행복한 동북아 해양수도 부산' 공약에 부합하도록 6개 분야로 나눠 조직개편 방향을 정했다.

먼저 시민행복을 위한 시민소통과 협치의 기반을 마련하기 위해 시장 직속의 전담기구를 신설하고 시민청원 등 소통 창구와 공론화 장으로 활용한다.

기존 시민소통관의 시정 홍보 기능을 강화해 시정에 관한 시민들의 관심과 이해를 넓혀가기로 했다.

문화·복지·건강·가족 등 시민행복과 관련해서는 컨트롤타워를 구축해 사업간 연계성을 강화하고 효율성을 도모할 계획이다.

최근 파산한 침례병원을 공공의료시설로 전환하고 의료 사각지대를 해소하는 등 의료보건 분야 지원도 강화한다.

시민안전을 위해서는 사후 처방이 아닌 예방 차원에서 시민안전 대진단을 추진하고 원자력발전소, 지진, 미세먼지 등을 특별관리할 수 있는 방향으로 조직을 개편한다.

이와 함께 4차 산업혁명과 연계한 경제 체질 개선과 일자리 창출의 기반을 마련하고 시민과 함께하는 도시재생사업을 추진할 방침이다.

민선 6기 서병수 시장 체제에서 신설했던 시정혁신본부와 실·국·본부장 직속의 정책팀은 폐지하거나 유사 업무 부서로 이관하기로 했다.

기획행정관의 일부 기능을 분리해 해당 업무를 담당할 별도의 국을 신설해 부서 간 상호 견제와 균형도 도모한다.

박재호 인수위원장은 "민선 7기 조직운영 방향을 시에 전달해 향후 조직개편에서 최대한 반영할 수 있도록 하겠다"며 "조직의 조기 안정과 내부 구성원의 동요를 막기 위해 최대한 신속하게 조직개편을 추진할 계획"이라고 말했다.

joseph@yna.co.kr

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