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[PRNewswire] YSC, 새 리더십 잠재력 책임자 임명

[편집자 주] 본고는 자료 제공사에서 제공한 것으로, 연합뉴스는 내용에 대해 어떠한 편집도 하지 않았음을 밝혀 드립니다.

(뉴욕 2017년 9월 11일 PRNewswire=연합뉴스) YSC가 리더십 잠재력 부문의 글로벌 책임자를 임명했다고 오늘 발표했다. 이 발표에 따라 YSC에서 Managing Consultant로 근무하던 Carly Lund가 바로 새로운 역할을 수행하게 됐다.

(로고: http://photos.prnewswire.com/prnh/20160610/377895LOGO )

혁신 책임자 Rob Morris에게 보고하게 된 Carly는 YSC의 리더십 잠재력 제안을 진화시키고, 기존 및 신규 고객에게 제공하는 상품을 늘리는 책임을 맡게 된다. 그녀는 새로운 도구와 제공 방식(디지털 포함)을 개발하고, 결과를 입증하기 위해 고객과 긴밀하게 협력할 예정이다.

Carly의 임명은 YSC가 리더십에 대한 집중을 강화 및 향상시키고 있음을 보여준다. YSC는 직원의 잠재력 발휘를 위해 고객을 지원해온 컨설팅 업체로 쌓은 명성을 계속 활용하면서 이 중심에 JDI 잠재력 모델을 둘 예정이다.

YSC의 잠재력 모델은 조직이 잠재력을 높은 직원을 찾아 개발하는 데 일조하며, 20,000명이 넘는 임원을 대상으로 하는 주요 심리연구와 평가를 바탕으로 20년 넘게 발전 및 개선됐다.

Carly는 그 전에 다른 컨설팅 업체에서 제공과 서비스 개발 부서 내 국제 전문가 서비스팀에서 일한 적이 있다. 그녀는 금융, 소매, 전문 서비스, 통신 및 정부를 포함해 여러 부문에서 전 세계 고객과 협력해왔다.

Rob Morris는 새 임명 건과 관련해 “Carly는 국제적 규모로 새로운 고객 솔루션을 구축해온 귀중한 경험을 보유하고 있으며, 이는 자사의 혁신팀과 파트너에게 자산이 될 것”이라며 “혁신적인 솔루션 개발에 관한 그녀의 지식, 고객 집중 및 심층적인 국제적 경험은 혁신과 국제적인 성장을 도모하는 자사에 매우 중요하게 기여할 것”이라고 말했다.

Carly는 켄트 대학에서 심리학 BS를, 런던 메트로폴리탄 대학에서 직업 심리학 MS를 받았다. 그녀는 평가와 개발을 전문으로 하는 공인 직업 심리학자다.

YSC CONSULTING 소개

YSC는 행동 과학과 상업적 실용주의에 기반을 둔 방법을 통해 조직의 리더십 수요를 예측, 해결 및 해소하고자 조직과 협력하는 세계적인 리더십 컨설팅 업체다.

1990년에 설립된 YSC는 심리학과 행동 과학을 전공한 100명이 넘는 컨설턴트를 보유하고 있으며, 20개의 사무실을 운영하고 있다.

Laura Hine

Marketing Manager

+44(0)2075205555

laura.hine@ysc.com

출처: YSC Consulting

YSC Announces New Head of Leadership Potential

NEW YORK, September 11, 2017/PRNewswire/ -- YSC has announced today the appointment of a new Global Head of Leadership Potential. Carly Lund will join the new role with immediate effect from her position as Managing Consultant in YSC.

(Logo: http://photos.prnewswire.com/prnh/20160610/377895LOGO )

Reporting to Rob Morris, Head of Innovation, Carly will be responsible for evolving the firm's leadership potential proposition and increase its offerings to new and existing clients. She will partner closely with clients to develop new tools and delivery methods (including digital), and validate results.

The appointment marks a strengthened/enhanced focus on Leadership for YSC, with their JDI model of potential at the heart of this, as it continues to build on its reputation for supporting clients to unleash the power of their people.

YSC's model of potential helps organisations identify and develop high potential employees and has been developed and refined over 20 years using leading psychological research and assessments with over 20,000 executives.

Carly previously worked at another consultancy where she was the Director of Delivery and Service Development in the Global Professional Services team. She has partnered with clients globally across multiple sectors including finance, retail, professional services, telecoms and government.

Commenting on the new appointment, Rob Morris said: "Carly brings valuable experience creating new client solutions on a global scale and will be an asset to the innovation team and our partners. Her knowledge of developing innovative solutions, client focus, and deep international experience will be invaluable as we look to innovate and to grow our presence globally."

Carly has a BSc in Psychology for the University of Kent and an MSc in Occupational Psychology from London Metropolitan University. She is a Chartered Occupational Psychologist with specialised interest in assessment and development.

ABOUT YSC CONSULTING

YSC is a global leadership consultancy that partners with organisations to help them anticipate, address and resolve their leadership needs through methods grounded in behavioural science and commercial pragmatism.

Founded in 1990, the company is comprised of over 100 consultants with backgrounds in psychology and the behavioural sciences operating from 20 offices.

Laura Hine

Marketing Manager

+44(0)2075205555

laura.hine@ysc.com

Source: YSC Consulting

<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지> 2017/09/11 21:05 송고

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