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신한은행, 18일까지 채용 접수…분야별로 450명 뽑는다

상반기 포함 480명 총 채용

(서울=연합뉴스) 박의래 기자 = 신한은행이 하반기에 450명을 채용한다고 6일 밝혔다.

신한은행은 지난해 개인금융 서비스직군(텔러)을 포함해 총 430명을 뽑았다. 올해는 상반기에 30명(개인금융 서비스직군)을 이미 채용했으며 하반기까지 총 480명을 뽑게 된다.

채용 입사원서는 오는 18일 오후 6시까지 받는다.

이번 채용은 기존과 달리 지원 분야를 6개로 세분화한 '분야별 채용' 방식으로 진행된다.

지원 분야는 디지털/빅데이터, 글로벌, 정보기술(IT), 투자은행/자금운용/리스크, 기업금융/자산관리, 개인금융(텔러) 등이다.

이를 위해 채용 사이트에서 분야별 직무와 필요역량을 기술한 직무기술서를 제공, 지원자가 본인에게 적합한 분야를 찾을 수 있도록 했다.

분야별로 뽑는 만큼 분야마다 채용 전형도 다르다.

예를 들어 디지털/빅데이터 분야는 자기소개서를 없애고 수행 과제에 대한 아이디어와 솔루션을 제출하도록 해 지원자의 직무 역량 및 성장 가능성을 평가할 예정이다.

입사원서도 증명사진 등 직무와 관련 없는 항목은 삭제하고 분야별 직무와 관련된 역량 및 경험을 파악할 수 있도록 구성했다.

또 서류 전형부터 실무 면접 및 최종 면접까지 각 현업 부서 전문가가 평가와 선발을 진행하도록 해 직무 역량을 충분히 검증하도록 할 계획이며, 해외 지원자를 위한 화상 면접도 한다.

신한은행 관계자는 "전문직과 장애·보훈 채용 등을 모두 합하면 올해 총 810명을 새로 채용하게 된다"며 "기존에 획일화된 채용 전형에서 벗어나 직무별 필요역량을 집중적으로 평가해 해당 직무에 적합한 인재를 선발하는 것이 핵심"이라고 말했다.

[연합뉴스 자료사진]
[연합뉴스 자료사진]


laecorp@yna.co.kr

<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지> 2017/09/06 11:32 송고

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