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취업포털 사람인, 신입 공채…"노 스펙 블라인드 채용"

송고시간2017-06-20 07:48

(서울=연합뉴스) 김동현 기자 = 취업포털 사람인을 운영하는 사람인에이치알[143240]이 올해 신입사원 공개채용을 한다고 20일 밝혔다.

이번 공채는 지원자의 스펙(경력, 학력 등)을 전혀 보지 않는 '블라인드 채용'으로 진행한다.

실제적인 직무 관련 역량과 열정 중심의 평가로 채용한다는 방침이다.

사람인은 대부분 기업이 일부 채용 부문이나 전형에서만 블라인드 방식을 도입하는 것과 달리 채용 전 과정을 블라인드로 진행한다고 밝혔다.

회사 관계자는 "학력과 배경 등으로 차별받지 않는 채용시장의 공정한 기준을 세우는 데 기여하기 위해 내린 결정"이라고 말했다.

입사지원서에는 학력이나 언어능력시험 점수 없이 이름, 생년월일, 연락처 등 최소 인적사항과 자기소개만 적으면 된다.

면접도 직무 역량과 이해도, 논리적 사고력, 열정과 성실함 등이 주요 평가 요소다.

웹·앱서비스 기획, 마케팅, 디자인 분야에서 채용하며, 지원서는 오는 19일부터 다음달 10일까지 접수하면 된다.

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bluekey@yna.co.kr

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