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이스타항공, LCC 첫 탄력근무제 도입

송고시간2017-05-30 18:23

(서울=연합뉴스) 성혜미 기자 = 이스타항공이 국적 저비용항공사(LCC) 가운데 처음으로 탄력근무제를 도입했다.

이스타항공은 4월부터 스케줄근무자를 제외한 전 임직원을 대상으로 출퇴근 시간을 조정할 수 있는 탄력근무제를 시행했다고 30일 밝혔다.

탄력근무제도란 1일 8시간, 1주 40시간으로 정해진 근로시간을 지키되, 근로자가 사전에 출퇴근 시간을 조정할 수 있다.

장거리 통근 직원이나 맞벌이 부부 직원, 개인 시간을 활용하기 위한 직원들이 이 제도를 주로 활용하고 있다.

이용률은 4월 47%, 5월 53%에 달하며 직원들이 업무시간을 탄력적으로 운용하는 분위기가 조성되고 있다고 이스타항공은 설명했다.

이스타항공은 이밖에 매달 월급날에는 무조건 정시에 퇴근하는 '해피투게더 데이'와 금요일에는 자유로운 복장을 할 수 있는 '캐쥬얼 프라이데이' 제도도 운영 중이다.

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noanoa@yna.co.kr

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