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'윤장현 시장이 말하는'… 인적쇄신 원칙·입장은

비서실장은 내부 임명, 문제 기관장 임기 관계없이 인사조치


비서실장은 내부 임명, 문제 기관장 임기 관계없이 인사조치

(광주=연합뉴스) 송형일 기자 = 윤장현 광주시장이 인척비리로 촉발된 인적쇄신에 대한 원칙과 입장을 밝혀 관심을 끌고 있다.

윤장현 광주시장[연합뉴스 자료 사진]
윤장현 광주시장[연합뉴스 자료 사진]

윤장현 시장은 11일 광주시의회 임시회 시정질문에 대한 답변에서 "후임 비서실장은 공직사회와의 원활한 소통을 위해 내부에서 기용하겠다"고 밝혔다.

윤 시장이 정무라인 인사에 대한 구체적인 계획을 밝힌 것은 처음이다.

정무라인의 핵심인 시장 비서실장과 대외협력관(정무특별보좌관)은 지난 6일 물러났으며 인척비리로 구속된 김모 전 정책자문관의 동생인 김모 비서관도 사퇴했다.

윤 시장은 정무특보는 의회와 시민사회, 언론계 등과 소통할 수 있는 인사를 폭넓게 찾아 임명하겠다고 말했다.

장기 공석이 어려운 비서실장은 이르면 금주 중에 임명할 것으로 알려졌으며 정무특보는 시간을 두고 적임자를 찾을 계획인 것으로 전해졌다.

윤 시장이 내부 임명 원칙을 밝힌 만큼 일각에서 거론된 전직 국장급 임명은 물건너 갔으며 4급(서기관) 고참급에서 선택할 계획인 것으로 알려졌다.

이 경우 Y과장, Y관장, O본부장 등이 거론되는 것으로 전해졌다.

추가 인적쇄신에 대해서도 언급했다.

윤 시장은 "추가 인적쇄신이 필요하다면 정기인사 시기에 얽매이지 않고 원포인트 인사를 단행하겠다"고 덧붙였다.

문제가 되는 실국장이 있다면 수시 인사를 하겠다는 의도로 읽힌다.

공기업과 출자·출연기관장의 거취에 대해서도 언급한 윤 시장은 "의회 인사청문회를 거치고 해당 분야 전문가를 임명했지만, 평생 광주에서 살다보니 인연을 비껴가는 데 어려움이 있었다"고 말했다.

그는 "30년지기 등 일부 기관장은 우려가 있었지만, 성과를 내고 있다"고 자평하고 "임기가 있는 기관장이라도 심각한 문제를 일으키면 책임을 묻겠다"고 강한 의지를 피력했다.

윤 시장이 산하 기관장의 인사에 대한 언급은 외견상 원론적인 입장을 드러낸 것으로 보이지만 그 강도가 상당한 만큼 이른바 '문제 기관장'에 대한 경고성 메시지를 보낸 것 아니냐는 분석도 나온다.

윤 시장은 이날 답변에서 김모 정책자문관의 구속으로 촉발된 인적쇄신 언급에 앞서 시의회와 시민에게 거듭 사과했다.

nicepen@yna.co.kr

<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지> 2016/10/11 11:36 송고

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