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100대 기업 등기임원 월급여 7천360만원…직원의 12.2배(종합)

송고시간2016-08-21 15:04

직원 월 평균 604만원…"임원이 15배 이상 많으면 고액보수"

업종별 에너지 최고…금융·건설·전자통신 순

[연합뉴스TV 제공]

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(서울=연합뉴스) 옥철 기자 = 올해 상반기 국내 100대 기업 직원의 월 평균 급여는 604만원인 것으로 조사됐다.

하위 20%에 속하는 대기업 직원은 월 241만원, 상위 20%는 845만원을 받았다.

최고경영자(CEO)급인 등기임원은 직원 평균보다 12.2배 많았다. 등기임원의 월 평균 급여는 7천360만원으로 집계됐다.

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한국2만기업연구소는 2016년 상반기 국내 상장 100대 기업 등기임원·직원 평균 보수 비교분석 결과 이같이 나타났다고 21일 밝혔다.

직원 보수가 가장 높은 곳은 SK텔레콤으로 상반기 6개월간 평균 6천700만원이었다. 월 급여로는 1천120만원이다.

에쓰오일 직원은 상반기 평균 6천600만원의 보수를 받았다.

메리츠종금증권[008560]은 6천550만원을 지급했고 미래에셋대우[006800]는 6천100만원에 달했다.

SK하이닉스[000660] 직원은 상반기 평균 5천500만원을 받아 톱 5에 들었다.

이어 코리안리재보험(5천100만원), 현대증권[003450](5천만원), SK가스·NH투자증권(4천800만원), 삼성증권[016360](4천600만원) 순이었다.

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직원 평균 보수 구간은 3천만원대가 50곳으로 절반을 점했고 6천만원 이상이 4곳, 5천만원대 3곳, 4천만원대 21곳 순이었다.

업종별로는 에너지 업종이 평균 4천130만원으로 가장 많았고, 금융업이 4천120만원으로 그다음이었다.

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에너지 기업 중 한국전력[015760]은 3천888만원으로 작년보다 140만원 늘었다.

건설업은 평균 3천970만원이었고 전자전기·통신 3천800만원, 철강 3천600만원, 화학 3천460만원, 자동차 3천380만원, 조선·중공업 3천320만원, 항공·운수 3천120만원, 유통 2천760만원 순이었다.

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2만기업연구소 오일선 소장은 "정기보고서상 직원 보수 현황은 미등기임원 보수까지 포함시키느냐 제외하느냐에 따라 금액 자체가 달라질 수 있어 실제 일반 직원이 받은 보수와 괴리가 있을 수 있다"고 말했다.

100대 기업 중 상반기 사내이사 등기임원 1인당 평균 보수가 가장 높은 회사는 GS리테일인 것으로 나타났다. GS리테일[007070] 사내 등기이사의 상반기 보수 총액은 80억3천100만원이었고 3명의 사내이사 수로 나눈 평균액은 26억7천700만원에 달했다.

GS리테일의 등기임원 급여총액에는 허승조 부회장의 퇴직소득 51억여원이 포함돼 평균 보수가 높아졌다.

2위는 LG유플러스[032640]로 보수 총액은 39억9천600만원, 등기임원 평균 보수액은 19억9천800만원이었다.

삼성전자[005930] 사내 등기이사 평균 보수는 18억5천500만원으로 3위에 올랐다.

사내이사 등기임원 평균 보수 4~5위는 현대증권(14억5천500만원)과 메리츠증권(12억4천100만원)이었다.

6~10위는 현대모비스[012330](11억1천600만원), 현대자동차[005380](9억5천700만원), LG생활건강[051900](8억7천600만원), 금호석유화학(8억1천400만원), LG전자[066570](8억900만원) 순이었다.

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100대 기업 등기이사 평균 보수 구간은 10억원 상회가 6곳, 5억원 이상 10억원 미만은 26곳이었다.

등기임원과 직원 평균 보수가 15배 이상 벌어진 기업도 26곳이었고 10~14배 격차를 보인 곳이 22곳이었다.

오 소장은 "국내 기업 환경에서는 등기임원 평균 보수가 직원 평균 보수보다 15배 이상 많으면 고액 보수로 분류할 수 있다"고 말했다.

oakchul@yna.co.kr

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