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"기업 18.6%, 채용시 구직자 연령 제한"

송고시간2012-03-06 10:01

사진은 지난 5일 서울 화양동 건국대학교에서 열린 2012 현대자동차 대졸신입사원 공개채용 설명회에 참석한 한 학생이 설명 내용을 받아적고 있는 모습(자료사진)

사진은 지난 5일 서울 화양동 건국대학교에서 열린 2012 현대자동차 대졸신입사원 공개채용 설명회에 참석한 한 학생이 설명 내용을 받아적고 있는 모습(자료사진)

(서울=연합뉴스) 임형섭 기자 = 취업포털 잡코리아는 국내 기업 424개를 대상으로 설문한 결과 18.6%가 신입직원을 채용할 때 연령제한을 두고 있다는 응답을 했다고 6일 밝혔다.

'연령제한을 두지는 않지만 나이가 많은 구직자는 채용이 꺼려진다'는 답변이 69.3%를 차지했으며 '나이는 전혀 문제가 되지 않는다'는 응답은 12.0%에 그쳤다.

가장 선호하는 남성 구직자의 연령대로는 38.0%가 '27~28세'라고 답했다.

다음으로 '29세~30세'(23.6%), '25~26세'(11.1%), '31~32세'(6.4%) 등의 답변이 이어졌다.

여성은 '25~26세'(35.4%), '23~24세'(19.6%), '27~28세'(19.1%) 순이었다.

hysup@yna.co.kr

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